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Un interessante articolo di Rosaria Amato su La Repubblica riporta le posizioni della FLP sul ripristino del lavoro agile emergenziale e sugli ultimi provvedimenti del governo
 
โ€œROMA - Piรน lavoro agile negli uffici pubblici e nelle aziende private, per far fronte "allโ€™acuirsi dei contagi manifestatosi a ridosso del periodo delle festivitร  e ancora in fase ascendente". A chiedere alle amministrazioni pubbliche ed ai datori di lavoro privati di "utilizzare appieno tutti gli strumenti di flessibilitร  che le relative discipline di settore giร  consentono" รจ una circolare firmata dal ministro della Pubblica Amministrazione Renato Brunetta e da quello del Lavoro Andrea Orlando. Nessuna nuova norma in materia di lavoro agile, ma l'invito a "utilizzare ogni strumento utile a diminuire le possibilitร  di diffondersi del virus", incluso lo smart working, seguendo i protocolli e le linee guida giร  in vigore.
 
Una norma contestata negli ultimi giorni da una parte dei sindacati (tra i quali la Flp) che chiedevano un ritorno temporaneo allo smart working di emergenza.
 
Le indicazioni della circolare non soddisfano le sigle che chiedevano invece il superamento, in questa fase, del principio della prevalenza del lavoro in presenza: "La circolare per il lavoro pubblico prevede ostacoli immotivati al lavoro agile emergenziale - obietta Marco Carlomagno, segretario generale FLP - Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche - prevedendo contratti individuali e rotazione del personale, non tiene conto dell'esplosione della pandemia e della mancanza della fornitura dei dispositivi di protezione".
 
https://www.repubblica.it/economia/2022/01/05/news/smart_working-332793487/