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Notizie

FIRMATA IPOTESI ACCORDO CCNL FUNZIONI LOCALI, LEGGIAMO ATTENTAMENTE!

๐ŸŽฅ CCNL Funzioni Locali: firmato (finalmente)โ€ฆ ma prima di stappare lo spumante, leggiamo le righe piccole.

Dopo anni di attesa e promesse, รจ arrivata la firma dellโ€™ipotesi di rinnovo del contratto del comparto Funzioni Locali.

Sรฌ, riguarda anche noi della Polizia Locale. Ma non basta leggere il titolo, serve capire cosa cโ€™รจ davvero dietro.

๐Ÿ“ˆ Le cose buone (che vanno dette):

โœ… Arriva un aumento medio tabellare โ€” piccolo ma reale, dopo anni di stop.

โœ… Si torna a parlare di formazione e valorizzazione professionale, parole che in questi anni erano sparite dai radar.

โœ… Riaperta la sezione dedicata alla Polizia Locale: non risolve tutto, ma almeno torna sul tavolo.

โœ… รˆ un segnale politico: il contratto non รจ un sogno, si puรฒ rimettere in moto.

๐Ÿ“‰ Le cose che non ci raccontano:

โš ๏ธ Le risorse sono limitate: quello che arriva copre appena lโ€™inflazione, e nemmeno tutta.

โš ๏ธ Le indennitร  (quelle che toccano il portafoglio di chi lavora in strada) restano appese.

โš ๏ธ Nessun accenno concreto a carichi di lavoro, sicurezza, benessere o specificitร  del ruolo.

โš ๏ธ E quelle โ€œprogressioni economicheโ€ tanto sbandierate? Senza fondi restano solo buoni propositi.

๐Ÿ’ฐ Tempistiche: quando si vedranno i soldi?

๐Ÿ‘‰ Lโ€™ipotesi firmata deve ancora passare per la Ragioneria e la Corte dei Conti: tradotto, serviranno almeno 2-3 mesi prima della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

๐Ÿ‘‰ Gli arretrati (se confermati) potrebbero arrivare tra gennaio e marzo 2026.

๐Ÿ‘‰ Gli aumenti mensili invece dovrebbero vedersi in busta paga non prima della primavera 2026.

๐Ÿ‘‰ In sintesi: รจ una firma importante, ma il portafoglio non se ne accorge subito.

๐Ÿ” La veritร  nuda e cruda:

Questa firma non รจ un traguardo, รจ una tappa.

Il contratto si firma oggi, ma si conquista domani โ€” quando le norme diventeranno realtร  negli enti locali, nei Comandi e nei servizi.

E lรฌ servirร  ancora voce, presenza e pressione.

โœŠ DICCAP โ€“ SULPM seguirร  ogni passaggio con la stessa determinazione di sempre, perchรฉ la nostra categoria non puรฒ piรน accontentarsi delle briciole.

#CCNL #FunzioniLocali #PoliziaLocale #DICCAP #SULPM #Contratto #PubblicoImpiego #SicurezzaSulLavoro Diccap Nazionale 

https://www.aranagenzia.it/novita/siglata-lipotesi-di-ccnl-per-il-comparto-funzioni-locali-triennio-2022-2024/

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CORSO DI INFORTUNISTICA STRADALE A MEDA (MB) CON EZIO BASSANI

Questa mattina siamo nel Comune di Meda con il Comandante PL a.r. Ezio Bassani per parlare di #infortunisticastradale 
Diccap Nazionale Laboratorio di Formazione Polizia Locale 
Quello di Meda รจ un eccellente Comando di #polizialocale guidato dal Comandante Claudio Delpero che ha tutte le competenze e la forma mentis giusta per continuare a far crescere la sua Polizia Locale che ogni giorno si distingue per il trasporto organi e in interventi operativi di considerevole rilievo e che danno lustro a tutta la Categoria รˆ intervenuto per un saluto anche l'Assessore alla Sicurezza che รจ sulla stessa lunghezza d'onda๐Ÿ‘
Ringrazio il Collega Celestino Auteri per la collaborazione e gli sponsor che hanno contribuito alla realizzazione dell'evento.
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DDL BILANCIO 2026-FONDO PER FUNZIONI LOCALI

๐Ÿ“ข Analisi oggettiva sul Ddl Bilancio 2026 per i lavoratori delle funzioni locali

Il Documento di Bilancio 2026 introduce alcune novitร  rilevanti per chi lavora nelle amministrazioni locali:

๐Ÿ”น รˆ stato istituito un fondo con 50 milioni di euro per il 2027 e 100 milioni annui dal 2028 destinato allโ€™incremento del trattamento economico accessorio per il personale non dirigente del comparto funzioni locali. Questa dotazione rappresenta un passo importante, ma arriva con un ritardo rispetto alle necessitร  attuali dei lavoratori.

๐Ÿ”น Le risorse saranno ripartite tra enti locali tramite criteri definiti dalla contrattazione collettiva nazionale. Tuttavia, persistono criticitร  legate alla distribuzione non uniforme che continua a generare disparitร  tra lavoratori di diverse aree territoriali.

๐Ÿ”น Il miglioramento economico accessorio sarร  visibile solo a partire dal 2027, lasciando quindi un vuoto temporale che pesa sulle tasche dei lavoratori nel breve periodo.

๐Ÿ”น La trattativa per il rinnovo del CCNL Funzioni Locali รจ in corso, ma la continua dilatazione dei tempi e l'entitร  degli aumenti previsti mettono a rischio un giusto riconoscimento del lavoro svolto, soprattutto considerando che molti dipendenti operano in condizioni impegnative, con turni, lavoro straordinario e responsabilitร  rilevanti.

In conclusione, pur riconoscendo lโ€™impegno istituzionale a migliorare le condizioni economiche dei lavoratori delle funzioni locali, si sottolinea la necessitร  di risposte piรน immediate, di risorse adeguate e di una reale armonizzazione contrattuale che valuti le specificitร  territoriali e professionali.

๐Ÿ“„ Fonte: Documento Ddl Bilancio 2026 Bollinato e riflessioni critiche

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CONVEGNO SULLA LEGALITร€ AL LICEO SCIENTIFICO DI CAVA DE' TIRRENI (SA) CON GIUSEPPE COSTANZA, AUTISTA DEL GIUDICE FALCONE

Un sincero ringraziamento al corpo docenti del Liceo Scientifico A. Genoino, ai tantissimi studenti che hanno partecipato (anche in collegamento), ai nostri sponsor che ne hanno permesso la realizzazione e un infinito e affettuoso grazie ai miei compagni di viaggio Peppino Costanza e Bonfilio Giuseppe โค๏ธ

Un'altra bellissima e significativa giornata, durante la quale abbiamo sicuramente lasciato un messaggio importante a chi rappresenta il futuro di questo Paese.

di Miriam Palumbo 

Fondazione Giuseppe Costanza Laboratorio di Formazione Polizia Locale Diccap Nazionale #polizialocale #legalitร  Liceo Scientifico Statale Andrea Genoino

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DIRITTO ALLA PAUSA ANCHE PER I TURNISTI

๐Ÿ•’ Corte dโ€™Appello di Roma n. 2981/2025

Diritto alla pausa anche per i turnisti: condanna per usura psico-fisica

La Corte dโ€™Appello di Roma ha ribadito un principio fondamentale: anche i lavoratori turnisti hanno diritto alla pausa dopo 6 ore di servizio, come previsto dallโ€™art. 8 del D.Lgs. 66/2003.

Unโ€™ASL aveva negato la pausa ai propri dipendenti in turno di 12 ore, sostenendo che la norma valesse solo per il personale โ€œnon turnanteโ€.

โŒ La Corte ha smentito: nessuna deroga รจ ammessa se non prevista espressamente.

๐Ÿ‘‰ Il datore di lavoro deve sempre garantire tempi di recupero e tutela della salute (art. 2087 c.c.), pena il risarcimento per usura psico-fisica.

In questo caso, il lavoratore ha ottenuto 5.000 euro di indennizzo per anni di turni senza la pausa minima.

๐Ÿ’ฌ La sentenza richiama un principio di civiltร : la salute non รจ negoziabile, neppure nei turni piรน duri.

๐Ÿ“š Riferimenti:

D.Lgs. 66/2003, art. 8 e 17

Art. 2087 Codice Civile

Corte dโ€™Appello di Roma, Sez. Lavoro, sent. 30 settembre 2025 n. 2981

Fonte: Olympus Uniurb

โœ๏ธ DICCAP โ€“ SULPM

Sindacato Unitario Lavoratori Polizia Municipale

Sempre al fianco di chi lavora, anche quando la โ€œpausaโ€ te la negano.

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CASSAZIONE: INFARTO DEL MEDICO IN SERVIZIO RESPONSABILITร€ DEL DATORE DI LAVORO

๐Ÿฅ Cassazione: infarto del medico in servizio โ€“ responsabilitร  del datore di lavoro

Cass. Civ., Sez. Lavoro, 7 ottobre 2025, n. 26923

Un medico anestesista รจ morto per infarto durante un turno notturno di quasi 16 ore consecutive.

La Cassazione ribalta le decisioni dei giudici di merito e chiarisce un principio fondamentale:

๐Ÿ‘‰ รˆ il datore di lavoro a dover dimostrare di aver adottato tutte le misure necessarie a prevenire il danno da stress lavoro-correlato.

Il nesso tra lโ€™attivitร  lavorativa e il danno alla salute non va limitato allโ€™ultimo turno, ma valutato nellโ€™insieme del rapporto di lavoro e dei carichi eccessivi sostenuti nel tempo.

๐Ÿ“Œ In altre parole: se lโ€™organizzazione del lavoro genera stress cronico o turni oltre i limiti di sicurezza, lโ€™azienda non puรฒ invocare lโ€™assenza di colpa se non prova di aver fatto tutto il possibile per prevenire lโ€™evento (art. 2087 c.c.).

๐Ÿ’ฌ Una decisione che rafforza la tutela della salute nei luoghi di lavoro e richiama con forza i datori di lavoro ai propri doveri di prevenzione.

๐Ÿ”— Leggi la sentenza completa qui: http://bit.ly/4hxUQHV

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PERMESSI STUDIO: UNA NUOVA SENTENZA FA CHIAREZZA

๐Ÿ“š Permessi studio: una nuova sentenza fa chiarezza

Una recente sentenza interviene su un tema che tocca da vicino tanti lavoratori pubblici: i permessi per motivi di studio (art. 46 CCNL Funzioni Locali).

La Corte ha ribadito che lโ€™amministrazione non puรฒ negare o ridurre i permessi studio solo per ragioni organizzative generiche o pretestuose.

I permessi hanno una finalitร  di tutela costituzionale del diritto allo studio, e il diniego deve essere puntualmente motivato e sostenuto da reali esigenze di servizio.

Inoltre, viene confermato che la frequenza ai corsi e la partecipazione agli esami rientrano nel diritto soggettivo del lavoratore, non in una semplice concessione discrezionale del datore di lavoro.

๐Ÿ‘‰ Una decisione importante che rafforza il diritto alla formazione e al miglioramento professionale anche nel pubblico impiego.

๐Ÿ”— Leggi la sentenza completa qui:

https://www.giuslavoristi.it/agi_cms/public/news/1759753406866.pdf

โœ๏ธ DICCAP-SULPM โ€“ Difendiamo i diritti, tuteliamo la crescita professionale.

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CONVEGNO NAZIONALE POLIZIA LOCALE ITALIANA

๐Ÿ‘‰๐‘ท๐™๐‘ถ๐™‚๐‘น๐˜ผ๐‘ด๐™ˆ๐‘จ ๐‘ช๐™Š๐‘ต๐™‘๐‘ฌ๐™‚๐‘ต๐™Š ๐™‰๐‘จ๐™•๐‘ฐ๐™Š๐‘ต๐˜ผ๐‘ณ๐™€ ๐˜ฟ๐‘ฌ๐™‡๐‘ณ๐˜ผ ๐™‹๐‘ถ๐™‡๐‘ฐ๐™•๐‘ฐ๐˜ผ ๐™‡๐‘ถ๐˜พ๐‘จ๐™‡๐‘ฌ ๐‘ฐ๐™๐‘จ๐™‡๐‘ฐ๐˜ผ๐‘ต๐˜ผ 4, 5 e 6 DICEMBRE 2025
Diccap Nazionale Laboratorio di Formazione Polizia Locale 
โ€ผ๏ธ๐‘ณ๐™€ ๐™Ž๐‘ฌ๐™Ž๐‘บ๐™„๐‘ถ๐™‰๐‘ฐ ๐‘บ๐™Š๐‘ต๐™Š ๐™„๐‘ต ๐‘ท๐™๐‘ฌ๐™Ž๐‘ฌ๐™‰๐’๐˜ผ ๐Ÿ‘‡
https://drive.google.com/file/d/1lwK2hAFkeSUws-CUn4u00ox0ryTpw9nd/view?usp=drivesdk
 
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๐™ฅ๐’“๐™š๐’Ž๐™ž๐’‚๐™ฏ๐’Š๐™ค๐’๐™ž.๐™˜๐’๐™ฃ๐’—๐™š๐’ˆ๐™ฃ๐’2025@๐’ˆ๐™ข๐’‚๐™ž๐’.๐’„๐™ค๐’Ž
entro il 10.11.2025
 
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๐Ÿ‘‰CONTENUTI IN๐Ÿ’™EVIDENZA
 
โœ…๏ธGIOVEDรŒ SERA ORE 21.00, PRESSO SALA VESPUCCI, PRESENTAZIONE DEL LIBRO DI Marco Buschini ใ€Š๐™„๐™‰ ๐™‹๐™๐™€๐™•๐™•๐™Š ๐˜ฟ๐™€๐™‡ ๐˜ฟ๐™Š๐™‘๐™€๐™๐™€. ๐™€๐’“๐™ค๐’Š ๐’‘๐™š๐’“ ๐’–๐™ฃ ๐™œ๐’Š๐™ค๐’“๐™ฃ๐’, ๐™ซ๐’Š๐™ฉ๐’•๐™ž๐’Ž๐™š ๐™ฅ๐’†๐™ง ๐™จ๐’†๐™ข๐’‘๐™ง๐’†ใ€‹
 
โœ…๏ธVENERDรŒ SERA ORE 21.00, PRESSO SALA REX, SI BALLA ๐Ÿ•บ E SI CANTA๐ŸŽค๐ŸŽถ!
 
โœ…๏ธSABATO MATTINA, SALA VESPUCCI, SESSIONE POLITICO-SINDACALE SU #polizialocale e #riforma, A SEGUIRE ๐Ÿ…PREMIAZIONE DEI COLLEGHI MERITEVOLI
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FORMAZIONE: ๐—”๐—น๐—ฏ๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฎ๐˜€๐—ฒ๐—ด๐—ผ โ€“ ๐Ÿฑ ๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—บ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฑ, ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐Ÿฌ๐Ÿด:๐Ÿฌ๐Ÿฌ ๐ŸŸฆ Evento ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ผ e ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ผ ๐—ฎ ๐˜๐˜‚๐˜๐˜๐—ถ gli operatori di polizia ๐Ÿค Con il patrocinio del ๐—–๐—ผ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ ๐—”๐—น๐—ฏ๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฎ๐˜€๐—ฒ๐—ด๐—ผ e di ๐—”๐—ก๐—–๐—œ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜๐—ผ

๐Ÿšจ ๐—Ÿ๐—ผ๐˜๐˜๐—ฎ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ผ ๐˜€๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ถ๐—ผ: ๐—นโ€™๐—ฎ๐˜๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ๐˜๐—ฎ' ๐—ฑ๐—ถ ๐—ฃ.๐—š. ๐˜€๐˜‚ ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฎ ๐—ฒ๐—ฑ ๐—ถ๐—น ๐—ฟ๐˜‚๐—ผ๐—น๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—นโ€™๐˜‚๐—ป๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ž๐Ÿต ๐Ÿพ
Una giornata formativa dedicata a tutti gli operatori di polizia, per approfondire le tecniche operative, il prezioso contributo delle unitร  cinofile nella lotta agli stupefacenti ma anche gli aspetti sanitari e sociali legati al loro utilizzo.
 
๐Ÿ“ ๐—”๐—น๐—ฏ๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฎ๐˜€๐—ฒ๐—ด๐—ผ โ€“ ๐Ÿฑ ๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—บ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฑ, ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐Ÿฌ๐Ÿด:๐Ÿฌ๐Ÿฌ
๐ŸŸฆ Evento ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ผ e ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ผ ๐—ฎ ๐˜๐˜‚๐˜๐˜๐—ถ gli operatori di polizia
๐Ÿค Con il patrocinio del ๐—–๐—ผ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ ๐—”๐—น๐—ฏ๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฎ๐˜€๐—ฒ๐—ด๐—ผ e di ๐—”๐—ก๐—–๐—œ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜๐—ผ
 
๐Ÿ‘‰ Per partecipare: https://forms.gle/dwBMy1uhKipvQter6
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