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Notizie

CONVEGNO SULLA LEGALITร€ AL LICEO SCIENTIFICO DI CAVA DE' TIRRENI (SA) CON GIUSEPPE COSTANZA, AUTISTA DEL GIUDICE FALCONE

Un sincero ringraziamento al corpo docenti del Liceo Scientifico A. Genoino, ai tantissimi studenti che hanno partecipato (anche in collegamento), ai nostri sponsor che ne hanno permesso la realizzazione e un infinito e affettuoso grazie ai miei compagni di viaggio Peppino Costanza e Bonfilio Giuseppe โค๏ธ

Un'altra bellissima e significativa giornata, durante la quale abbiamo sicuramente lasciato un messaggio importante a chi rappresenta il futuro di questo Paese.

di Miriam Palumbo 

Fondazione Giuseppe Costanza Laboratorio di Formazione Polizia Locale Diccap Nazionale #polizialocale #legalitร  Liceo Scientifico Statale Andrea Genoino

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DIRITTO ALLA PAUSA ANCHE PER I TURNISTI

๐Ÿ•’ Corte dโ€™Appello di Roma n. 2981/2025

Diritto alla pausa anche per i turnisti: condanna per usura psico-fisica

La Corte dโ€™Appello di Roma ha ribadito un principio fondamentale: anche i lavoratori turnisti hanno diritto alla pausa dopo 6 ore di servizio, come previsto dallโ€™art. 8 del D.Lgs. 66/2003.

Unโ€™ASL aveva negato la pausa ai propri dipendenti in turno di 12 ore, sostenendo che la norma valesse solo per il personale โ€œnon turnanteโ€.

โŒ La Corte ha smentito: nessuna deroga รจ ammessa se non prevista espressamente.

๐Ÿ‘‰ Il datore di lavoro deve sempre garantire tempi di recupero e tutela della salute (art. 2087 c.c.), pena il risarcimento per usura psico-fisica.

In questo caso, il lavoratore ha ottenuto 5.000 euro di indennizzo per anni di turni senza la pausa minima.

๐Ÿ’ฌ La sentenza richiama un principio di civiltร : la salute non รจ negoziabile, neppure nei turni piรน duri.

๐Ÿ“š Riferimenti:

D.Lgs. 66/2003, art. 8 e 17

Art. 2087 Codice Civile

Corte dโ€™Appello di Roma, Sez. Lavoro, sent. 30 settembre 2025 n. 2981

Fonte: Olympus Uniurb

โœ๏ธ DICCAP โ€“ SULPM

Sindacato Unitario Lavoratori Polizia Municipale

Sempre al fianco di chi lavora, anche quando la โ€œpausaโ€ te la negano.

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CASSAZIONE: INFARTO DEL MEDICO IN SERVIZIO RESPONSABILITร€ DEL DATORE DI LAVORO

๐Ÿฅ Cassazione: infarto del medico in servizio โ€“ responsabilitร  del datore di lavoro

Cass. Civ., Sez. Lavoro, 7 ottobre 2025, n. 26923

Un medico anestesista รจ morto per infarto durante un turno notturno di quasi 16 ore consecutive.

La Cassazione ribalta le decisioni dei giudici di merito e chiarisce un principio fondamentale:

๐Ÿ‘‰ รˆ il datore di lavoro a dover dimostrare di aver adottato tutte le misure necessarie a prevenire il danno da stress lavoro-correlato.

Il nesso tra lโ€™attivitร  lavorativa e il danno alla salute non va limitato allโ€™ultimo turno, ma valutato nellโ€™insieme del rapporto di lavoro e dei carichi eccessivi sostenuti nel tempo.

๐Ÿ“Œ In altre parole: se lโ€™organizzazione del lavoro genera stress cronico o turni oltre i limiti di sicurezza, lโ€™azienda non puรฒ invocare lโ€™assenza di colpa se non prova di aver fatto tutto il possibile per prevenire lโ€™evento (art. 2087 c.c.).

๐Ÿ’ฌ Una decisione che rafforza la tutela della salute nei luoghi di lavoro e richiama con forza i datori di lavoro ai propri doveri di prevenzione.

๐Ÿ”— Leggi la sentenza completa qui: http://bit.ly/4hxUQHV

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PERMESSI STUDIO: UNA NUOVA SENTENZA FA CHIAREZZA

๐Ÿ“š Permessi studio: una nuova sentenza fa chiarezza

Una recente sentenza interviene su un tema che tocca da vicino tanti lavoratori pubblici: i permessi per motivi di studio (art. 46 CCNL Funzioni Locali).

La Corte ha ribadito che lโ€™amministrazione non puรฒ negare o ridurre i permessi studio solo per ragioni organizzative generiche o pretestuose.

I permessi hanno una finalitร  di tutela costituzionale del diritto allo studio, e il diniego deve essere puntualmente motivato e sostenuto da reali esigenze di servizio.

Inoltre, viene confermato che la frequenza ai corsi e la partecipazione agli esami rientrano nel diritto soggettivo del lavoratore, non in una semplice concessione discrezionale del datore di lavoro.

๐Ÿ‘‰ Una decisione importante che rafforza il diritto alla formazione e al miglioramento professionale anche nel pubblico impiego.

๐Ÿ”— Leggi la sentenza completa qui:

https://www.giuslavoristi.it/agi_cms/public/news/1759753406866.pdf

โœ๏ธ DICCAP-SULPM โ€“ Difendiamo i diritti, tuteliamo la crescita professionale.

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CONVEGNO NAZIONALE POLIZIA LOCALE ITALIANA

๐Ÿ‘‰๐‘ท๐™๐‘ถ๐™‚๐‘น๐˜ผ๐‘ด๐™ˆ๐‘จ ๐‘ช๐™Š๐‘ต๐™‘๐‘ฌ๐™‚๐‘ต๐™Š ๐™‰๐‘จ๐™•๐‘ฐ๐™Š๐‘ต๐˜ผ๐‘ณ๐™€ ๐˜ฟ๐‘ฌ๐™‡๐‘ณ๐˜ผ ๐™‹๐‘ถ๐™‡๐‘ฐ๐™•๐‘ฐ๐˜ผ ๐™‡๐‘ถ๐˜พ๐‘จ๐™‡๐‘ฌ ๐‘ฐ๐™๐‘จ๐™‡๐‘ฐ๐˜ผ๐‘ต๐˜ผ 4, 5 e 6 DICEMBRE 2025
Diccap Nazionale Laboratorio di Formazione Polizia Locale 
โ€ผ๏ธ๐‘ณ๐™€ ๐™Ž๐‘ฌ๐™Ž๐‘บ๐™„๐‘ถ๐™‰๐‘ฐ ๐‘บ๐™Š๐‘ต๐™Š ๐™„๐‘ต ๐‘ท๐™๐‘ฌ๐™Ž๐‘ฌ๐™‰๐’๐˜ผ ๐Ÿ‘‡
https://drive.google.com/file/d/1lwK2hAFkeSUws-CUn4u00ox0ryTpw9nd/view?usp=drivesdk
 
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entro il 10.11.2025
 
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FORMAZIONE: ๐—”๐—น๐—ฏ๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฎ๐˜€๐—ฒ๐—ด๐—ผ โ€“ ๐Ÿฑ ๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—บ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฑ, ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐Ÿฌ๐Ÿด:๐Ÿฌ๐Ÿฌ ๐ŸŸฆ Evento ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ผ e ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ผ ๐—ฎ ๐˜๐˜‚๐˜๐˜๐—ถ gli operatori di polizia ๐Ÿค Con il patrocinio del ๐—–๐—ผ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ ๐—”๐—น๐—ฏ๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฎ๐˜€๐—ฒ๐—ด๐—ผ e di ๐—”๐—ก๐—–๐—œ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜๐—ผ

๐Ÿšจ ๐—Ÿ๐—ผ๐˜๐˜๐—ฎ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ผ ๐˜€๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ถ๐—ผ: ๐—นโ€™๐—ฎ๐˜๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ๐˜๐—ฎ' ๐—ฑ๐—ถ ๐—ฃ.๐—š. ๐˜€๐˜‚ ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฎ ๐—ฒ๐—ฑ ๐—ถ๐—น ๐—ฟ๐˜‚๐—ผ๐—น๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—นโ€™๐˜‚๐—ป๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ž๐Ÿต ๐Ÿพ
Una giornata formativa dedicata a tutti gli operatori di polizia, per approfondire le tecniche operative, il prezioso contributo delle unitร  cinofile nella lotta agli stupefacenti ma anche gli aspetti sanitari e sociali legati al loro utilizzo.
 
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๐ŸŸฆ Evento ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ผ e ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ผ ๐—ฎ ๐˜๐˜‚๐˜๐˜๐—ถ gli operatori di polizia
๐Ÿค Con il patrocinio del ๐—–๐—ผ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ ๐—”๐—น๐—ฏ๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ฎ๐˜€๐—ฒ๐—ด๐—ผ e di ๐—”๐—ก๐—–๐—œ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜๐—ผ
 
๐Ÿ‘‰ Per partecipare: https://forms.gle/dwBMy1uhKipvQter6
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